湖南建工集团有限公司北方工程局成立于2001年8月，为集团二级单位。因公司业务发展需要，面向集团内部公开招聘，具体职位及相关要求如下：
一、招聘职位及要求
公司行政管理人员 (1名)
岗位职责：
1.负责文有关会议安排，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等。负责工作报告、计划、总结等综合材料、文件资料归档整理工作。包含行政管理、会议管理、车辆管理、固定资产管理、人事、档案、招聘、考核、薪酬等档案管理等。
2.发展并宣扬企业文化，配合做好分公司党建工作，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活。
3.负责公司后勤服务及重大活动的接待工作；能有效与分公司工程、经营、财务、成本等部门进行密切配合、协调工作。
4.做好上级交办的其他工作。
任职资格：
1.相关专业本科及以上学历，女性，年龄30岁以下，性格开朗活泼有朝气。
2.熟悉行政办公管理相关工作流程，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，良好沟通、统筹协调和组织能力。
3.优秀的语言和文字能力、具有较强的责任心、组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
4.能擅长运用WORD、Excel、 Photoshop等自动化办公相关软件。
分公司主办会计（1名）
岗位职责：
1.严格遵守集团会计核算制度和财务管理制度执行工作。
2.负责分公司本部的财务核算、编制报表、上报数据等工作。
3.负责组织日常财务工作，监督日常财务制度的执行。
4.审核各类原始凭证，制作记账凭证，保证各类凭证真实性、合法性。
5.负责分公司税务管理工作，制定税务筹划方案，及时申报各项税费。
6.负责指导项目财务人员，协调分公司和项目部相关的财务工作。
7.其他领导交办工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，财务、会计相关专业，本科、中级会计师优先。
2.熟悉施工企业成本核算，熟悉会计准则、财务核算、成本核算、报表编制、税收法规。
3.3-5年财务主管经验，建筑行业工作经验者优先。
4.熟练使用财务软件（用友、U8优先）。
5.工作细致、严谨、高效、执行力强，具备良好的沟通能力，能承受压力。
项目会计(5名)、出纳（1名）
岗位职责：
1.熟练湖南建工集团财务管理制度及账务核算，对原始凭证的合法、合规性审核。
2.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和资金使用计划，确保资金的有效使用。
3.参与重大的财务收支计划、经济合同洽谈及会签。
4.及时归集项目成本，按公司财务要求，及时出具月度、季度和年度会计报表，为公司领导决策提供可靠的依据。
5.制订合理的月度财务工作计划，及时完成财务部相关工作。
6.负责项目税务预缴、个税申报缴纳及进项税额认领、收票及认证工作。
7.出纳需配合会计完成财务部相关日常工作，做好现金、银行日记账；对分公司所属项目资金支付进行制单及支付工作。
任职资格：
1.会计相关专业，大专以上学历，具备会计从业资格证书，有中级会计师优先。
2.2年以上工作经验，熟练应用财务及Office办公软件，有一般纳税人企业工作经验者优先。
3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。
4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
5.具有良好的沟通能力，积极完成各项工作。
项目商务负责人(5名)
岗位职责：
1.负责组织落实集团、所属单位下达的商务成控工作。
2.负责为项目经理决策项目责任成本提供基础性数据。
3.负责做好项目商务策划，对合同条款进行利弊分析， 对项目管理人员进行合同交底。
4.负责编制项目目标成本计划，分解目标成本控制指标， 提出控制要点。
5.负责参与项目内部分包、采购合同的谈判及商务条款的起草工作；负责本项目合作供应商的履约评价。
6.负责对设计变更进行造价估算和经济可行性分析。
7.负责做好项目节点或时间段预算收入、目标成本、实际成本的三算对比及成本异常原因分析、纠偏。
8.负责项目竣工成本核算、分析及总结
任职资格：
1.土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历。
2.4年以上项目施工预算经验，有工程师证、造价师证。
3.熟悉相关专业知识，熟练常用的计价及计量软件，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
5.具有良好的心理素质，能常驻项目工作。
项目预算员（3名）
岗位职责：
1.负责落实商务经理下达的商务成控工作。
2.负责建立、维护项目BIM 算量模型，编制项目预算文件，核对合同预算清单。
3.负责建立项目各项经济台账（合同、签证、变更、认质核价、分包结算、进度款等）。
4.负责参与项目二次经营资料（签证、变更、材料出入库、认质核价、技术方案等）的编制、签认、跟踪、探讨、 归档及资料的及时结算。
5.负责参与项目对与结算相关等佐证资料（纸质文档、 电子文档、音像资料等）的收集工作。
6.负责对照施工合同及进度计划，结合施工现场情况， 计算项目已完工程量价值，申报进度产值。
7.负责做好项目劳务分包、专业分包商的月度结算。
8.负责项目结算书的编制，做好与发包方、审计单位的沟通协调和对审工作。
9.负责按要求提交相关工作报表。
任职资格：
1.土木工程、工程造价等相关专业本科及以上学历，性别不限，年龄35岁以下。
2.2年以上项目施工预算经验，有工程师证、造价师证。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
5.具有良好的心理素质，能常驻项目工作。
项目质量主管(2名)
岗位职责：
1.对所负责项目工程质量负直接技术责任，协助项目技术总工进行工程施工组织设计的编制工作。
2.编制所负责项目的质量保证措施，配合项目技术总工审核施工图，制定施工方案。
3.做好施工质量管理工作，确保质量记录及时、完整、准确。
4.配合其他部门工作，及时提供所负责工点的技术资料。
5.结合现场情况及时修正、完善施工方案。
任职资格：
1.土木工程等相关专业本科及以上学历，男性，年龄35岁以下。
2.4年以上项目施工技术经验，有工程师证、质量员证。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
5.具有良好的心理素质，能常驻项目工作。
项目安全主管(2名)
岗位职责：
1.对项目的安全生产、职业健康监督工作负领导责任。
2.参与制定项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急救援预案。
3.参加各类安全交底、验收、危险作业审批及安全生产例会。
4.参加定期安全生产和职业健康检查，组织日巡查，督促隐患整改。对存在重大安全隐患的分部分项工程，有下达停工整改决定，并直接向上级单位报告的权利。
5.组织作业人员入场安全教育，监督员工持证上岗、班前安全活动开展。
任职资格：
1.土木工程等相关专业专科及以上学历，男性，年龄35岁以下。
2.4年以上项目施工技术经验，有工程师证、安全员证(含C证)。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
5.具有良好的心理素质，能常驻项目工作。
质量安全内业负责人（1名）
岗位职责：
1.对各项目质量、安全资料进行监督检查指导。
2.参与制定分公司及项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急救援预案、质量保证措施。
3.对接集团公司各部门资料收发，熟悉集团公司及项目公章使用。
4.参与每月分公司的质安巡查。
任职资格：
1.土木工程等相关专业专科及以上学历，女性，年龄35岁以下。
2.4年以上工作经验，有质量员证、安全员证(含C证)。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作，熟练应用Office办公软件。
4.具有较强的组织能力，沟通协调能力，工作积极主动，具有良好的心理素质。
项目技术员（3名）
岗位职责：
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司的各项规章制度；
2.参与编写施工组织设计和专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3.负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促班组按各级技术交底要求进行施工。
4.参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录整理工作。
5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
6.负责项目测量、定位放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
7.负责施工现场试验的监督、管理工作。
8.做好工作日记，记录每日工作情况，定期组织统一汇总汇报工作。
任职资格：
1.土木工程等相关专业专科及以上学历，男性，年龄35岁以下。
2.4年以上项目施工技术经验，有助理工程师证。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
(5)具有良好的心理素质，能常驻项目工作。
项目施工员（3名）
岗位职责：
1.负责向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底，并作好记录。
2.按照施工组织设计要求安排好各专业的配套作业和各工种之间的立体交叉作业。做好工序交接记录，确保完成形象进度计划。
3.做好劳动力优化组合，按时按实签发工程任务单和结算实物工作量。协助资料员收集整理经济技术资料和工程竣工资料。
4.及时办理隐蔽工程记录和签证，逐日填写好施工日志。协助有关单位和部门做好单位工程检验批、分项分部、单位工程质量验收工作。
5.负责施工现场职业健康安全和环境的管理，做到场地清洁，材料堆放有序，确保文明施工。
6.负责检查现场进料情况并负责现场检测记录。
7.负责主控的质量、安全、环境管理体系的过程控制。
任职资格：
1.土木工程等相关专业专科及以上学历，男性，年龄35岁以下。
2.3年以上项目施工技术经验，有施工员证。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
5.具有良好的心理素质，能常驻项目工作。
项目招投标内业(1名)
岗位职责：
1. 负责完成部门经理安排的招标项目。
2.编制招标项目招标计划并报部门经理审批、留存。
3.完成招标过程中相关表格、文件的填写、编制工作。
4.完成招标过程中与公司造价等部门负责人的配合、沟通工作；部门之间、同事之间团结协作、和平相处、取长补短；出现问题及时纠正，不推诿。
5.对企业业绩奖项荣誉及证件归档工作。
6.招标公告、招标信息的收集。
7.开标时，及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、等唱标类容，需要总结中标的经验和未中标项目的经验教训。
9.草拟工程施工合同、分包合同、采购合同等工程合同及完成各项合同流程的审批与签订。
10.学习本行业招投标法律、法规。
11.参与制定并完善公司标书制作的规范与流程，并严格执行。
12.做好本职工作相关内容的保密工作。
任职资格：
1.相关专业本科及以上学历，女性，年龄28岁以下，性格开朗活泼有朝气。
2.对项目招投标有兴趣及对招标有所了解的。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的责任心、组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
5.能擅长运用WORD、Excel、 Photoshop等相关投标文件编制软件。
项目招投标外业(1名)
岗位职责：
1.负责完成部门经理安排的招标项目对接工作。
2.编制招标项目招标计划并报部门经理审批、留存。
3.完成招标过程中相关表格、文件的填写、编制工作。
4.完成招标过程中与公司造价等部门负责人的配合、沟通工作；部门之间、同事之间团结协作、和平相处、取长补短；出现问题及时纠正，不推诿。
5.对企业业绩奖项荣誉及证件归档工作。
6.招标公告、招标信息的收集。
7.开标时，及时记录各投标单位报价、优惠条件、质保期、等唱标类容，需要总结中标的经验和未中标项目的经验教训。
8.草拟工程施工合同、分包合同、采购合同等工程合同及完成各项合同流程的审批与签订。
9.学习本行业招投标法律、法规。
10.参与制定并完善公司标书制作的规范与流程，并严格执行。
11.做好本职工作相关内容的保密工作。
任职资格：
1.土木工程等相关专业专科及以上学历，男性，年龄30岁以下，性格开朗活泼有朝气。
2.有一定的应酬能力，有驾驶资格。
3.熟悉相关专业知识，能独立完成各项相关工作。
4.具有较强的责任心、组织能力，沟通协调能力，工作积极主动。
5.能擅长运用WORD、Excel、 Photoshop等相关投标文件编制软件。
6.对项目招投标有兴趣及对招标有所了解的。
二、工作地点：北京、山东
三、招聘对象及方式
湖南建工集团内部员工招聘，招聘过程及信息保密。
四、薪酬待遇
按照湖南建工集团薪酬管理相关制度并参照所在地区工资标准适当上浮。
五、报名时间
即日起至2020年10月16日。
六、联系方式
1.符合条件的报名人员，请将个人简历发送至指定邮箱1582004385@qq.com或邮寄到公司，公司地址：长沙市芙蓉南路一段788号，联系人：付主任，联系电话：0731-85628063。
2.报名人员提交的本人信息资料填写必须真实、有效，否则取消聘用资格。
3.面试方式
根据报名情况进行资格初审，初审合格人员会电话通知面试地点，应聘人员需保持电话畅通。
注：招聘报名表附后
湖南建工北方工程局招聘报名表
应聘岗位：
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姓 名
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性 别
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民 族
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政治面貌
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职（执）业资格
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最高全日制学历
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学校/专业
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最高在职学历
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学校/专业
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工作单位及职务
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联系地址
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婚否
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联系电话
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E-mail
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教育、工作经历
（自大、中专院校学习时间开始填写，起止时间要连贯）
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工作主要业绩
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承 诺
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本人承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，如有弄虚作假，承诺自动放弃聘用资格。
应聘人签名：
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湘公网安备43010302000417号 